TUGAS AKHIR ANALISIS PENERAPAN PERATURAN IMBALAN KERJA PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI UNIT PABRIK GULA PANDJIE

Imbalan kerja adalah balas jasa yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya. Dalam memberikan imbalan kerja kepada karyawannya perusahaan harus mematuhi standar akuntansi keuangan yang berlaku di Indonesia yaitu PSAK 24 yang membahas mengenai pengukuran, pengakuan, pengungkapan dan Penyajian imbalan kerja. Dalam penelitian ini memfokuskan pada penelitian imbalan jangka pendek dan imbalan jangka panjang lain. Tujuan untuk mengetahui apakah PT Perkebunan Nusantara XI Unit Pabrik Gula Pandjie sudah menerapkan imbalan kerja sesuai dengan PSAK 24. Penerapan imbalan kerja yang dianalisis adalah imbalan kerja jangka pendek dan imbalan kerja jangka panjang lain. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pabrik Gula Pandjie dalam memberikan imbalan jangka pendek dan imbalan jangka panjang lain telah sesuai dengan PSAK 24.