ENZI, SALASKA (2024) Tugas akhir Analisis penerapan peraturan imbalan kerja jangka panjang lain pada PT.Perkebunan Nusantara IV Regional II Medan, Sumatera utara. Other thesis, Politeknik LPP Yogyakarta.
![[thumbnail of TUGAS AKHIR_IMBALAN KERJA_ENZI SALASKA_ (2).pdf]](http://polteklpp.eprints.biblio.co.id/style/images/fileicons/text.png "TUGAS AKHIR_IMBALAN KERJA_ENZI SALASKA_ (2).pdf")
Text
TUGAS AKHIR_IMBALAN KERJA_ENZI SALASKA_ (2).pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (2MB) | Request a copy
Abstract
Imbalan Kerja adalah balas jasa yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya. Dalam memberikan imbalan kerja kepada karyawannya perusahaan harus mematuhi standar akuntansi keuangan yang berlaku di Indonesia yaitu PSAK 24 yang membahas mengenai pengukuran,pengakuan, pengungkapan dan Penyajian imbalan kerja. Dalam penelitian ini memfokuskan pada penelitian imbalan jangka panjang lain. Tujuan untuk mengetahui apakah PT Perkebunan Nusantara IV Regional ll sudah menerapkan imbalan kerja sesuai dengan PSAK 24. Penerapan imbalan kerja yang dianalisis adalah imbalan kerja jangka panjang lain. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa PT. Perkebunan Nusantara IV Regional ll dalam memberikan imbalan jangka panjang lain telah sesuai dengan PSAK 24
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | psak 24, imbalan kerja, imbalan kerja jangka panjang lain |
| Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 657 Akuntansi |
| Divisions: | DIII Akuntansi |
| Depositing User: | ENZI SALASKA |
| Date Deposited: | 24 Sep 2024 04:24 |
| Last Modified: | 24 Sep 2024 06:40 |
| URI: | http://polteklpp.eprints.biblio.co.id/id/eprint/5833 |
Actions (login required)
- View Item