Tugas Akhir Penerapan Sistem dan Prosedur Penggajian Karyawan Tidak Tetap (PKWT) di PT Perkebunan Nusantara I Regional 2, Jawa Barat

Laporan tugas akhir ini berjudul : “PENERAPAN SISTEM DAN PROSEDUR PENGGAJIAN KARYAWAN TIDAK TETAP (PKWT) DI PT PERKEBUNAN NUSANTARA I REGIONAL 2, JAWA BARAT”.Sistem penggajian adalah adalah serangkaian kegiatan bisnis dan operasi yang bertujuan untuk menyelesaikan segala transaksi pembayaran dan penyerahan jasa yang dilakukan karyawan yang memiliki jenjang jabatan manajer. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis penerapan sistem dan prosedur penggajian karyawan tidak tetap (PKWT) di PT Perkebunan Nusantara I Regional 2. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif melalui wawancara
langsung. Sumber data terbagi menjadi data primer dan data skunder. Data primer dikumpulkan melalui wawancara langsung dengan bagian terkait.. Data sekunder untuk penelitian ini berasal dari dokumen PT Perkebunan Nusantara I Regional 2,
literatur dan sumber terkait. Hasil dan pembahasan di PT Perkebunan Nusantara I Regional 2 membuktikan bahwa penulis dapat menganalisis sistem penggajian,meliputi penggunaan dokumen esensial, catatan akuntansi yang relevan, fungsi –
fungsi terkait yang jelas, dan prosedur penggajian yang terstruktur. Sistem penggajian di PT Perkebunan Nusantara I Regional 2 sudah efektif dilihat dari penggunaan System Application and Product (SAP) yang mana sangat memudahkan dalam melakukan kegiatan penggajian.